1月11日，beats365官网网页版在行政楼三层会议室召开2022年度重点工作述职报告会，校党委书记殷杰，党委副书记、院长薛晋文，党委副书记马向东，党委常委、纪委书记张雪航，党委常委、副院长刘宝琦、王枝胜、王三虎出席会议，党委常委、副院长李宏荣主持会议，各系各部门处级干部参加会议，会议采取线上线下相结合的方式进行。

殷杰指出，学校召开2022年度重点工作述职报告会既是对2022年各项工作的总结，也是对2023年工作的总体谋划和思考，对进一步推动学校事业发展具有重要意义。他强调，2022年是不平凡的一年，面对疫情防控严峻形势，面对学校事业发展面临的新形势、新任务，面对全校师生的新要求、新期盼，全校上下团结一致，凝心聚力，共克时艰，展现出学校昂扬向上的积极进取态势。他充分肯定了2022年各系、各部门取得的优异成绩，对一年来奋发拼搏、默默付出的全校广大师生表示衷心感谢。

他强调，2022年学校严格落实党中央、省委决策部署要求，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，努力构建新发展格局。一是新发展阶段的任务目标有了起步。学校第三次党代会进一步提出“151”发展战略，明确了100项重点工作任务，进入了新发展阶段；二是新发展理念的思想共识初步达成。全校上下形成想发展、要发展、谋发展的拼搏向上态势，在共同思想理念的支持下，主动作为、勇于担当；三是新发展格局的路径构建看到雏形。学校在教学质量提升、师资队伍建设、科研经费获得等方面迈开新步伐、更上新台阶、取得新成效。

他指出，立足于新发展阶段，对表对标，我们需要清醒认识到，学校发展还有较大差距和不足，主要体现在领导干部履职尽责的责任能力与学校新阶段发展要求上有差距，各项政策的落地执行能力与安排部署要求上存在差距，拿出实招化解矛盾解决问题能力与推动事业发展面临的困难上的差距，主动谋划、敢于拍板、敢于推进的担当能力与定势思维、不敢拍板、不善作为的工作习惯上的差距，工作安排部署与督导考核、正向激励以及推进工作的抓手欠缺上的差距，工作亮点特色和突出成效与学校发展目标的有力推进上的差距。

他强调，广大党员干部在党的建设和事业发展上要敢于优秀、敢于突出、敢于发展，大力弘扬吕梁精神，真正将党的二十大精神和学校第三次党代会精神落实到各项工作当中。一是要强化思想建设和班子建设，提高战斗力；二是要强化能力建设和信心建设，形成生产力；三是要强化特色建设和亮点建设，增强生命力。

薛晋文指出，2022年是不平凡的一年，面对学校疫情防控严峻复杂形势，全校广大党员干部、教职员工认真学习贯彻党的二十大精神和学校第三次党代会精神，牺牲奉献、担当作为，在党建引领、教学科研、人才队伍、人才培养等方面取得了可喜成绩、可圈可点，在推进“一系一特色、一师一方向、一生一技能”的工作方面迈出了实质性步伐。

他指出，2023年要进一步凝练办学特色优势，努力做到“人无我有、人有我优、人优我特”，要一步一个脚印，持续做好师范认证、审核评估、硕单建设等重点工作任务；要继续深化“一系一特色、一师一方向、一生一技能”的工作目标，真正将立德树人根本任务、为党育人、为国育才的总要求落到实处；要坚决落实“教学立校、科研强校、人才兴校、学生荣校”的发展理念，加强一流课程建设，产出一批标志性教学成果，着力打造一批有影响力的教学名师，努力形成学校发展的比较优势、差异优势、错位优势，不断扩大学校影响力；要持续培育优势学科，强化教学科研队伍建设，提升科研服务地方的能力；要高度重视人才引育工作，大力引进省级学术带头人、学术骨干、优秀博士等三类人才，持续发力培养优秀人才；要紧抓“知识传授、能力培养、价值塑造”的育人理念，以目标、成果、数据产出为导向，量化考核学生“四六级通过率、考研率、就业率”，推动人才培养质量的不断提升。

他强调，2023年，全校上下要高要求、高标准、高质量谋划工作，要以制度废改立为抓手，以严的工作态度和实的工作精神，促进办学治校和办学治系能力的提升，确保学校事业发展取得好的成效。

李宏荣主持指出，各部门要及时召开会议，研究讨论学习传达此次会议精神，认真总结2022年度工作成效和不足，认真谋划2023年度工作目标任务，进一步凝练办学特色优势，细化工作举措，以钉钉子的精神，抓好各项工作的落细落地，为学校事业发展贡献力量。

会上，7个教学系（部）主任和7个职能部门负责人汇报了2022年度重点工作完成情况。