为科学编制学校“十五五”规划，做好审核评估整改后半篇文章，10月21日，我校召开青年教师“十五五”规划建言献策座谈会，党委书记薛晋文出席会议并讲话，党委办公室负责人和青年教师代表参加会议。
薛晋文指出，2025年是学校 “十四五” 圆满收官和 “十五五”谋篇起步之年，本次座谈会旨在汇聚青年教师智慧，为学校未来发展精准把脉、科学谋划学校事业发展。他强调，青年教师是学校发展的中坚力量，对推动改革创新、实现高质量发展具有不可替代的作用。一是要以强有力的改革破除发展瓶颈。要严格落实审核评估要求，持续开展OBE课堂教育教学改革，增强学生的满意度，提升人才培养质量。二是要以高质量学习强化理论武装。要深入学习贯彻党的创新理论，自觉用新时代党的创新理论指导教育教学实践，打造“三能型”教师队伍；三是要以奋斗精神砥砺担当作为。要发扬艰苦奋斗的吕梁精神，总结凝练工作举措，在平凡岗位上勇挑重担、主动作为，在教书育人的点滴中践行初心使命；四是要以创新思维提高行政效率。要完善信息化建设，推动数据共享与业务协同，减少重复性事务工作，提升响应速度与服务质量，以数字化赋能学校治理现代化，讲好学校发展的故事，为“十五五”高质量发展提供坚实支撑。
与会青年教师结合自身工作实际，围绕学科建设、教学改革、科研创新、青年教师培养、智慧校园建设等方面提出了一系列具有针对性和可操作性的意见建议。大家纷纷表示，将立足岗位、奋发进取，以更加饱满的热情投身学校改革发展，为推进“十五五”高质量发展贡献青春智慧与力量。
