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beats365官网网页版2025年公开招聘工作人员(管理岗)体检政审公告

发布日期:2025-06-16 点击:次 供稿:人力资源部 编辑:人力资源部 责编: 来源:

根据《山西省2025年事业单位公开招聘公告》中根据考试综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选”等相关规定,现确定16考生参加体检和考察(详见附件)。

一、体检安排

(一)体检时间2025618日上午

体检报到时间:2025618日上午7:40

体检报到地点:beats365官网网页版南大门入口处。

(二)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(涉及教师的可参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》)执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检,体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。

不按时参加体检者,视同放弃资格。

(三)注意事项

1.应聘人员需携带身份证参加体检。

2.体检费用自理,体检当天上午请保持空腹。

3.女生例假期间不能体检,不能体检的说明情况。

二、考察

学校成立考察小组,对拟聘人员进行全面考察。主要突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者,视同放弃资格。

对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由工作单位或户口所在地的派出所、社区、村委会出具遵纪守法思想政治表现等证明材料。

三、说明

(一)体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的空缺岗位不再递补。因个人放弃体检、考察的,从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中,按成绩由高分到低分依次进行递补仅递补一次。

(二)对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作的任何环节发现应聘人员的应聘资格存在问题,取消其资格。

联系电话:0358-3389056/3389070

附件:beats365官网网页版2025年公开招聘工作人员管理岗体检考察人员名单

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2025616

beats365官网网页版2025年公开招聘工作人员(管理岗)体检考察人员名单

序号

考生姓名

准考证号

报考岗位

1

武晋娜

1114605701119

管理1

2

张舒景

1114605701126

管理1

3

王华

1114605701130

管理1

4

秦珍珍

1114605700316

管理2

5

祁可

1114605701614

管理3

6

乔文泽

1114605700601

管理3

7

李晓刚

1114600203805

管理3

8

董盛

1114604801119

管理4

9

赵继瑜

1114600205220

管理5

10

郝宇霞

1114600205408

管理5

11

李敏

1114605700826

管理6

12

刘文静

1114605701208

管理7

13

石玲荣

1114605701528

管理8

14

杨晶晶

1114605700104

管理10

15

于奇奇

1114600204726

管理11

16

秦伟华

1114605700614

管理12




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